Analyste SIRH

Description du poste

Le premier mandat d’analyste SIRH chez Groupe Deschênes est d’agir en tant qu’expert du système intégré paie et RH.

Sous la supervision de la directrice des services partagés RH, il participe au développement optimal de l’outil en collaborant sur différents projets en lien avec les SIRH. Il travaille avec les diverses parties prenantes à l’interne afin de s’assurer de la conformité des données. L’analyste offre le soutien de deuxième niveau aux utilisateurs.

Vos responsabilités

En étroite collaboration avec les équipes de livraison de services, vous

  • Identifier les opportunités d’amélioration et d’optimisation du SIRH en lien avec les besoins de l’organisation et les meilleures pratiques
  • Proposer et prendre en charge les améliorations du système, configurer l’environnement et effectuer les tests de conformité
  • Documenter les erreurs du système, les demandes de changement, les processus et les résultats attendus
  • Créer et mettre à jour la documentation technique des différents modules du SIRH
  • Former les membres de l’équipe Ressources humaines en leur apprenant à utiliser les outils du SIRH et en les informant des nouveaux processus
  • Apporter un soutien technologique aux utilisateurs des différents modules du SIRH à travers le système de billetterie et trouver les solutions aux problèmes soulevés
  • Identifier la meilleure approche et configurer l’environnement afin de répondre aux besoins des utilisateurs
  • Participer à l’implantation de nouveaux modules ou fonctionnalités dans les différents systèmes et à l’implantation de nouveaux systèmes, s’il y a lieu
  • Effectuer les tests et analyses en lien avec les mises à jour biannuelle du SIRH

Vous possédez

  • Formation universitaire dans le domaine des relations industrielles, des ressources humaines, en administration des affaires ou des TI
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissance du système Workday
  • Maîtrise de la suite Office

Vous atouts

  • Expérience en implantation d’un SIRH intégré
  • Membre de l’Association canadienne de la paie

Vos êtes

  • Excellent communicateur en français et en anglais
  • Reconnu pour votre expertise, votre rigueur et votre professionnalisme
  • Doté d’une excellente capacité d’analyse, d’une attitude proactive et du souci du détail
  • Sensible à l’importance de préserver la confidentialité de l’information
  • Heureux de travailler en équipe sur plusieurs projets simultanément
  • Autonome

À propos de Groupe Deschênes

Entreprise familiale fondée en 1940, Groupe Deschênes est le plus important distributeur-grossiste canadien de propriété privée œuvrant dans la distribution de matériaux de mécanique du bâtiment pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel, ainsi que la distribution de matériaux pour les infrastructures souterraines. Groupe Deschênes compte près de 2700 employés à travers le Canada et les États-Unis.

Informations supplémentaires

Poste à temps plein
Date d'entrée en fonction : printemps 2021
Salaire offert : selon expérience
Lieu de travail : 3901 Rue Jarry E, Montréal, QC H1Z 2G1

Postuler

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Groupe Deschênes soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille. Vous êtes peut-être la pièce manquante que nous recherchons !

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Groupe Deschênes communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue.