Technicienne RH (h/f)

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice, services partagés RH, vous assurez la gestion des processus transactionnels et administratifs liés aux services corporatif des ressources humaines. Vous participerez activement à l’amélioration des procédures et pratiques de notre gestion des données RH en développant des méthodes de travail simples et efficaces.

Vos responsabilités

Vous agissez à titre de point de contact principal et guidez les partenaires RH pour toutes les questions liées aux ressources humaines et aux processus de gestion de notre système RH. Au quotidien vous :

  • Assurez l’organisation générale du service, de la boite courriel et la mise à jour des systèmes de classement
  • Gérez les demandes d’adhésions auprès des assureurs et des fournisseurs de programme d’épargne-retraite et intégrez les informations aux dossiers des employés
  • Implantez de nouveaux processus et maintenez les bonnes pratiques d’utilisation des systèmes pour conserver la justesse des données
  • Effectuez la facturation des primes d’assurances collectives mensuellement
  • Mettez en place et assurez la coordination et le suivi des activités de formation internes
  • Coordonnez le programme corporatif de reconnaissance des années de service
  • Générez des rapports et tableaux de bord RH
  • Participez à l’organisation des activités sociales

Vous possédez

  • Formation collégiale ou professionnelle en administration
  • Deux années d’expérience au sein d’un service RH ou d’un service de la paie
  • Connaissance des systèmes informatisés de gestion des ressources humaines
  • Très bonne connaissance des applications de Microsoft Office (maîtrise des fonctions avancées avec Excel)

Vos atouts

  • Connaissance de Workday

Vos êtes

  • Excellente communicatrice en français et en anglais
  • Dotée d’un bon esprit d’analyse
  • Motivée par le service à la clientèle hors du commun
  • Heureuse dans l’apprentissage de systèmes informatiques
  • Autonome et débrouillarde

À propos de Groupe Deschênes

Entreprise familiale fondée en 1940, Groupe Deschênes est le plus important distributeur-grossiste canadien de propriété privée œuvrant dans la distribution de matériaux de mécanique du bâtiment pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel, ainsi que la distribution de matériaux pour les infrastructures souterraines. Groupe Deschênes compte près de 2700 employés à travers le Canada et les États-Unis.

Informations supplémentaires

Poste à temps plein
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Salaire offert : selon expérience
Lieu de travail : 3901 Rue Jarry E, Montréal, QC H1Z 2G1

  • Programme d’assurances collectives qui couvre les soins dentaires, médicaux et paramédicaux, l’assurance-vie, l’assurance salaire de courte et longue durée et les primes sont payées à 50%
  • Programme épargne-retraite généreux et compétitif
  • Programme de développement professionnel (formation, aide aux études)
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille
  • Accès à des services de santé rapides et gratuits en télémédecine
  • Régime de partage des bénéfices (RPB)
  • Semaine normale de travail est de 37,5h du lundi au vendredi
  • Vacances et journées de maladie
  • Tenue décontractée
  • Plusieurs rabais corporatifs
  • Gym sur place et services de kinésiologie
  • Stationnement gratuit
Postuler

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Groupe Deschênes soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille. Vous êtes peut-être la pièce manquante que nous recherchons!

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Groupe Deschênes communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue.