Carrière
Administrateur Microsoft 365/Azure
Connaissez-vous quelqu’un qui conviendrait parfaitement? Faites-leur savoir!
Description du poste
Nous recherchons un Administrateur Microsoft 365 et Azure d’expérience pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du chef d’équipe infrastructure basé à Montréal, vous serez responsable de la gestion, du support et de l’optimisation de nos environnements Microsoft 365 et Azure,assurant ainsi la continuité et la sécurité des services Cloud. Vous serez également impliqué dans des projets stratégiques visant à moderniser et à faire évoluer nos plateformes collaboratives et infrastructurelles.
VOS RESPONSABILITÉS
- Planifier, coordonner et exécuter les migrations tenant de Microsoft 365 et Azure en veillant à minimiser les interruptions pour les utilisateurs.
- Élaborer des stratégies de migration efficaces en collaboration avec les équipes TI et les unités d’affaires.
- Administrer et maintenir l’infrastructure Microsoft 365, incluant Exchange Online, SharePoint Online, Intune, OneDrive et Teams
- Gérer et optimiser l’environnement Azure AD (gestion d'identité)
- Implémenter et maintenir les politiques de sécurité, notamment la gestion des accès et identités (Azure AD, MFA, Conditional Access).
- Superviser les sauvegardes, les restaurations et les mises à jour des systèmes Cloud.
- Automatiser les processus répétitifs à l’aide de PowerShell et d’autres outils de scripting.
- Collaborer avec l’équipe de sécurité pour s’assurer que les systèmes répondent aux normes de conformité (incluant les audits de sécurité).
- Assurer la conformité avec les réglementations et les normes de l'industrie en matière de sécurité des données et de confidentialité
- Offrir une assistance technique de niveau 3, résoudre les incidents et suivre les billets en lien avec les environnements Cloud.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue pour les services Microsoft 365 et Azure
- Jouer un rôle clé dans l'évaluation de l'infrastructure IT des nouvelles unités d’affaires, en identifiant les besoins de migration et d'intégration pour assurer une transition fluide vers les environnements Microsoft 365 et Azure
- Fournir un leadership technique auprès de l'équipe TI, en facilitant la formation continue et en partageant les meilleures pratiques en matière de sécurité, d’automatisation et d’optimisation.
- Gérer les livrables et l’avancement des projets de migration, incluant la documentation des processus et la présentation de rapports réguliers aux parties prenantes pour assurer la transparence et le suivi.
- Rédiger et maintenir la documentation technique à jour, y compris les guides d'utilisation et les procédures internes.
VOUS AVEZ
- Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe ;
- Posséder un minimum de 10 années d’expérience pertinente avec Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams) et la gestion d’Azure ;
- Compétences avérées en gestion d'identité et des accès dans Azure AD;
- Maîtrise de PowerShell et des scripts d’automatisation dans un environnement Microsoft;
- Solide compréhension des concepts de sécurité Cloud, de réseau et de gestion des identités;
- Expérience avec des projets de migration vers des services Microsoft Cloud;
VOS ATOUTS
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à fournir un support avancé;
- Excellente communication et capacité à travailler en équipe;
VOUS ÊTES
- Excellent communicateur en français tant à l’oral qu’à l’écrit
- Bon communicateur en anglais afin d’échanger avec les unités d’affaires au Canada et aux États-Unis
- Excellent sens de la communication et habile dans l’analyse et la pensée critique
- Sens de l’organisation, des responsabilités et de la pédagogie aiguisés
- Excellente force de proposition et capacité décisionnelle
- Heureux de travailler en équipe sur plusieurs projets en même temps, et ce avec minutie
- Diplomate, flexible et résilient
À propos de Groupe Deschênes
Entreprise familiale fondée en 1940, Groupe Deschênes est le plus important distributeur-grossiste canadien de propriété privée œuvrant dans la distribution de matériaux de mécanique du bâtiment pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel, ainsi que dans la distribution de matériaux pour les infrastructures souterraines. Groupe Deschênes compte près de 3 500 employés à travers le Canada et les États-Unis
Notre ambition est de devenir l’organisation la plus moderne de notre industrie et être le partenaire le plus indispensable dans la chaîne d’approvisionnement de nos clients et partenaires d’affaires. Afin de nous donner les moyens de nos ambitions, Groupe Deschênes est en cours d’une transformation numérique sans précédent.
Informations supplémentaires
Poste à temps plein
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Salaire offert : selon expérience
Lieu de travail : 3901 Rue Jarry E, Montréal, QC H1Z 2G1
- Programme d’assurances collectives qui couvre les soins dentaires, médicaux et paramédicaux, l’assurance-vie, l’assurance salaire de courte et longue durée et les primes sont payées à 50%
- Programme épargne-retraite généreux et compétitif
- Programme de développement professionnel (formation, bourse, aide aux études)
- Accès à des services de santé rapides et gratuits en télémédecine
- Plusieurs rabais corporatifs
- Gym et kinésiologue sur place
- Télétravail 2 jours par semaine
- Stationnement gratuit
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Groupe Deschênes soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille. Vous êtes peut-être la pièce manquante que nous recherchons !
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Groupe Deschênes communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue.