Carrière

Développeur/Développeuse SQL

• Montréal, Jarry
• Lundi au vendredi, 37.5h/ semaine

Description du poste

Le développeur SQL est chargé de concevoir et d'implémenter les traitements de données au sein des différentes couches de l'entrepôt de données. Il développe, gère et optimise les flux de données dans l'environnement de l'entrepôt, en respectant les spécifications définies par les parties prenantes. Dans le cadre du projet de modernisation technologique du Groupe Deschênes, le développeur SQL intégrera pleinement l’équipe dédiée à la conversion des données.

VOS RESPONSABILITÉS

• Concevoir, développer et implémenter des processus ETL robustes et efficaces, permettant d'extraire des données provenant de sources diverses, de les transformer selon les besoins métier et de les charger dans les systèmes cibles de manière fiable et performante.
• Élaborer, exécuter et maintenir des tests unitaires et d'intégration afin de garantir la fiabilité, la performance et la conformité des processus ETL, tout en identifiant et corrigeant rapidement les erreurs.
• Développer des solutions sur des projets de développement de bases de données en partant de zéro, en analysant les besoins, en proposant des solutions optimales et en prenant des décisions techniques adaptées, tout en respectant les exigences métier et les contraintes de performance.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues des processus existants, en optimisant les performances des requêtes SQL, en réduisant les temps de traitement.
• Mener une veille active des meilleures pratiques, des nouvelles technologies et des techniques avancées pour améliorer les processus ETL, en cherchant activement des informations techniques pour perfectionner les compétences et garantir des implémentations selon les normes de qualité et de performance.
• Travailler de manière collaborative avec les membres de l’équipe, en partageant activement l'information, en assurant une bonne communication technique et en participant à la montée en compétence collective sur les bonnes pratiques SQL et les enjeux du développement ETL.

VOUS AVEZ

• BAC en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe (physique, mathématicien, statisticien, etc.)
• Plus que 5 ans d’expérience pertinente en développement SQL.
• Très bonnes connaissances de:
• niveau avancé du SQL script et procédure.
• niveau avancé du Transact-SQL.
• niveau avancé de SQL-Server.
• optimisation des requêtes et des programmes sous SQL-Server.
• Connaissance ou expérience des concepts de modélisation avancés, y compris les vues analytiques, les vues d’attributs, les hiérarchies, la création de colonnes restreintes et calculées, les opérations de filtrage, les variables, la création de vues de calcul et la transformation de règles commerciales en tables de décision.
• Maitrise des :
• notions d'ETL dans le cadre d’un projet de conversion et d’ELT dans le cadre d'un projet BI.
• tests automatisés.
• notions de qualité, nettoyage et standardisation.
• Expérience avec les bases de données relationnelles et les diagrammes de relations d’entités.

VOS ATOUTS

• Expérience dans le domaine de la distribution.

VOUS ÊTES

• Excellent communicateur en français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bon communicateur en anglais afin d’échanger avec les unités d’affaires au Canada et aux États-Unis
• Excellent sens de la communication et habile dans l’analyse et la pensée critique
• Sens de l’organisation, des responsabilités et de la pédagogie aiguisés
• Excellente force de proposition et capacité décisionnelle
• Heureux de travailler en équipe sur plusieurs projets en même temps, et ce avec minutie
• Diplomate, flexible et résilient

À propos de Groupe Deschênes

Entreprise familiale fondée en 1940, Groupe Deschênes est le plus important distributeur-grossiste canadien de propriété privée œuvrant dans la distribution de matériaux de mécanique du bâtiment pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel, ainsi que dans la distribution de matériaux pour les infrastructures souterraines. Groupe Deschênes compte près de 3 500 employés à travers le Canada et les États-Unis.

Notre ambition est de devenir l’organisation la plus moderne de notre industrie et être le partenaire le plus indispensable dans la chaîne d’approvisionnement de nos clients et partenaires d’affaires. Afin de nous donner les moyens de nos ambitions avec l’objectif principal de toujours améliorer la qualité de notre service offert à nos clients, Groupe Deschênes est en cours d’une transformation digitale sans précédent avec des projets excitants.

Informations supplémentaires

• Poste régulier à temps plein
• Date d'entrée en fonction : dès que possible
• Salaire offert : selon expérience
• Lieu de travail : 3901 Rue Jarry E, Montréal, QC H1Z 2G1 + 2-3 journées de télétravail
• La semaine normale de travail est de 37,5h du lundi au vendredi

• Programme d’assurances collectives qui couvre les soins dentaires, médicaux et paramédicaux, l’assurance-vie, l’assurance salaire de courte et longue durée et les primes sont payées à 50%
• Programme épargne-retraite généreux et compétitif
• Programme de développement professionnel
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Accès à des services de santé rapides et gratuits en télémédecine
• 12 congés fériés par année
• Aide aux études pour les enfants des employés
• Tenue décontractée
• Plusieurs rabais corporatifs
• Gym sur place et services de kinésiologie
• Stationnement gratuit
• Nouveaux bureaux ensoleillés

Postulez

---

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Groupe Deschênes soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille. Vous êtes peut-être la pièce manquante que nous recherchons !

En postulant à cette offre d’emploi, je donne mon consentement libre et manifeste à ce que tous les renseignements que j’ai communiqués et que je communiquerai (par téléphone, courrier, courriel, en personne, etc.) à Groupe Deschênes soit consigné dans un dossier qui sera créé à propos de ma candidature

J’ai été informé(e) que le dossier qui sera constitué pour ma candidature sera accessible pour les personnes de l’entreprise engagées dans le processus de sélection et d’embauche. Il sera ensuite conservé dans la banque de candidats de l’entreprise selon les normes de sécurité et de confidentialité requises, à moins que j’en demande par écrit le retrait et la destruction.

Toute candidature non retenue sera détruite au bout de 36 mois.