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Directeur, bureau de projets

Description du poste

Le directeur du bureau de projet est responsable de la gestion et livraison du portefeuille des projets TI de Groupe Deschênes. Il a le mandat de mettre en place des fondations du bureau de projet. Il joue un rôle crucial dans la définition des processus, des pratiques de la planification et de la gestion de la capacité. Il supporte la livraison d’un ensemble des projets d’entreprise ainsi que les projets spécifiques des centres d’excellence SAP et Salesforce.

En collaboration avec le directeur principal, il établit une feuille de route selon la vision et les objectifs du département. Il positionne le bureau de projet comme partenaire stratégique incontournable dans la priorisation des initiatives traçant ainsi une ligne directe entre la sélection et l’exécution des projets et la stratégie de l’organisation.

Vos responsabilités

Relevant du directeur de livraison de services et travaillant au sein d’une équipe collaborative, au quotidien vous :

  • Instaurez un contrôle efficace de la portée des projets, des coûts, des échéanciers et des ressources internes et externes
  • Maintenez des communications entre membres des équipes des projets et avec la haute direction
  • Allouez des ressources entre les projets et assurez la meilleure visibilité de l’avancement
  • Développez une pratique de gestion de portefeuille assurant une meilleure priorisation des projets et la gestion du changement
  • Facilitez la mise en place d’approche Agile pour la livraison de solutions rapides et pointues
  • Définissez les processus et outils du bureau de projet en prenant en considération le niveau de maturité actuel et visé
  • Offrez du mentorat et du coaching auprès des responsables de projets dans l’adoption des processus et des outils

Vous possédez

  • 10 années d’expérience en gestion de projets de moyennes et grandes envergures
  • 3 ans d’expérience de direction ou de contribution à la mise en place d’un bureau de projets
  • Expérience prouvée en gestion de projets d’affaires incluant les composantes de gouvernance
  • Expérience dans la mise en place de plans de gestion de changement

Vos atouts

  • Expérience ou connaissance du secteur de la distribution
  • Certification reconnue d’un cadre agile/SCRUM

Vous êtes

  • Parfaitement bilingue (français-anglais)
  • Reconnu pour votre initiative, votre rigueur et votre professionnalisme
  • Doté d’une attitude axée sur le service à la clientèle
  • Leader mobilisateur
  • Reconnu pour votre capacité à comprendre les enjeux organisationnels

À propos de Groupe Deschênes

Entreprise familiale fondée en 1940, Groupe Deschênes est le plus important distributeur-grossiste canadien de propriété privée œuvrant dans la distribution de matériaux de mécanique du bâtiment pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel, ainsi que la distribution de matériaux pour les infrastructures souterraines. Groupe Deschênes compte près de 2700 employés à travers le Canada et les États-Unis.

Informations supplémentaires

Poste à temps plein
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Salaire offert : selon expérience
La semaine normale de travail est de 37,5h du lundi au vendredi

  • Programme d’assurances collectives qui couvre les soins dentaires, médicaux et paramédicaux, l’assurance-vie, l’assurance salaire de courte et longue durée et les primes sont payées à 50%
  • Programme épargne-retraite généreux et compétitif
  • Programme de développement professionnel (formation, aide aux études)
  • Programme d'aide aux employés et à leur famille
  • Accès à des services de santé rapides et gratuits en télémédecine
  • 12 jours fériés par année
  • Aide aux études pour les enfants des employés
  • Tenue décontractée
  • Vacances et journées de maladie
  • Tenue décontractée
  • Plusieurs rabais corporatifs
  • Gym sur place et services de kinésiologie
  • Stationnement gratuit
  • Nouveaux bureaux ensoleillés
Postuler

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Groupe Deschênes soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille. Vous êtes peut-être la pièce manquante que nous recherchons !

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Groupe Deschênes communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue.