Carrière
Directeur programme ERP (SAP S/4HANA)
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Description du poste
En tant que Directeur de Programme ERP (SAP S/4HANA), vous piloterez un programme stratégique d’implantation de SAP S/4HANA dans 10 unités d’affaires du secteur de la distribution. Votre rôle combine leadership, gestion du changement et expertise SAP, le tout en incarnant les valeurs de GDI : intégrité, respect, équité et travail d’équipe.
VOS RESPONSABILITÉS
- Planification stratégique : Concevoir et mettre en oeuvre une feuille de route pour l’implantation de SAP S/4HANA dans plusieurs unités d’affaires.
- Supervision de l’intégration SAP : Diriger l’intégration des modules clés en assurant la standardisation des processus.
- Alignement organisationnel : Collaborer étroitement avec la haute direction pour assurer l’alignement du programme avec les objectifs stratégiques.
- Gestion des parties prenantes : Agir comme principal point de contact entre les équipes internes, les consultants externes et les partenaires d’affaires, tout en assurant une communication fluide.
- Leadership d’équipe : Gérer une grande équipe de déploiement, clarifier les rôles et créer un environnement de travail motivant et performant.
- Suivi budgétaire et délais : Superviser un budget conséquent, contrôler les coûts, et assurer le respect des échéanciers et des livrables.
- Expertise technique SAP : Contribuer à la configuration, à l’intégration, aux tests et à la migration des données dans SAP S/4HANA, en collaboration avec les leaders fonctionnels.
- Gestion des risques et adoption : Identifier les risques, intégrer les leçons apprises, et diriger les efforts de gestion du changement et de formation pour garantir l’adoption du système.
VOUS AVEZ
- BAC en informatique de gestion, administration des affaires ou expérience équivalente.
- Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2) exigées. Certification SAP S/4HANA ou SAP Activate préférée.
- Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projets d’envergure avec les solutions SAP.
- Expertise spécifique dans l’implantation de SAP S/4HANA, incluant des projets à grande échelle.
- Expérience dans le domaine de la distribution ou dans un secteur similaire.
- Une connaissance de l’environnement AS400, un atout.
VOUS ÊTES
- Excellent communicateur en français tant à l’oral qu’à l’écrit
- Bon communicateur en anglais afin d’échanger avec les unités d’affaires au Canada et aux États-Unis
- Excellent sens de la communication et habile dans l’analyse et la pensée critique
- Sens de l’organisation, des responsabilités et de la pédagogie aiguisés
- Excellente force de proposition et capacité décisionnelle
- Heureux de travailler en équipe sur plusieurs projets en même temps, et ce avec minutie
- Diplomate, flexible et résilient
À propos de Groupe Deschênes
Entreprise familiale fondée en 1940, Groupe Deschênes est le plus important distributeur-grossiste canadien de propriété privée œuvrant dans la distribution de matériaux de mécanique du bâtiment pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel, ainsi que dans la distribution de matériaux pour les infrastructures souterraines. Groupe Deschênes compte près de 3 500 employés à travers le Canada et les États-Unis.
Notre ambition est de devenir l’organisation la plus moderne de notre industrie et être le partenaire le plus indispensable dans la chaîne d’approvisionnement de nos clients et partenaires d’affaires. Afin de nous donner les moyens de nos ambitions avec l’objectif principal de toujours améliorer la qualité de notre service offert à nos clients, Groupe Deschênes est en cours d’une transformation numérique sans précédent avec des projets excitants.
Informations supplémentaires
Poste à temps plein
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Salaire offert : selon expérience
Lieu de travail : 3901 Rue Jarry E, Montréal, QC H1Z 2G1
- Assurances collectives (médicales, dentaires, invalidité courte/longue durée, vie) – 60 % des primes payées
- Programme épargne-retraite généreux
- Accès gratuit à la télémédecine
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- 12 jours fériés par année
- Aide aux études pour les enfants des employé·es
- Programme de développement professionne
- Gym sur place, services de kinésiologie
- Stationnement gratuit
- Bureaux lumineux et modernes
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Groupe Deschênes soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille. Vous êtes peut-être la pièce manquante que nous recherchons !
En postulant à cette offre d’emploi, je donne mon consentement libre et manifeste à ce que tous les renseignements que j’ai communiqués et que je communiquerai (par téléphone, courrier, courriel, en personne, etc.) à Groupe Deschênes soit consigné dans un dossier qui sera créé à propos de ma candidature à ce poste.
J’ai été informé(e) que le dossier qui sera constitué pour ma candidature sera accessible pour les personnes de l’entreprise engagées dans le processus de sélection et d’embauche. Il sera ensuite conservé dans la banque de candidats de l’entreprise selon les normes de sécurité et de confidentialité requises, à moins que j’en demande par écrit le retrait et la destruction.
Toute candidature non retenue sera détruite au bout de 36 mois.